Test sõelub välja hajusad

Tööandjad saavad peagi arvuti abil
kontrollida, kui kergesti töökoha taotleja mõtted ekslema lähevad.

Professor Nilli Lavie Londoni Universtity kolledžist on loonud testi, mille abil on võimalik välja sõeluda inimesed, kes ei suuda mõttega tööle keskenduda, vahendas BBC. Eriti oluline on see kõrge riskiga tööde puhul - näiteks lendur või bussijuht ei tohi eksida.

Senised võimekustestid ja tööintervjuud säilitavad ekspertide sõnul siiski tööle värbamisprotsessis võtmerolli. Kuid psühhomeetrilised testid on saanud Suurbritannias üsna tavaliseks, eriti huvitatud on neist suurfirmad.

Arvutiekraanile ilmusid erinevate kirjadega pusled, millele katsealune pidi reageerima. Samal ajal ilmusid ekraani nurkades seosetud tähed ja numbrid, mis pidid inimese segadusse ajama.

Mõnede katseosaliste puhul olid nii reaktsiooniajad kui ülesande lahendamise korrektsus selgelt viletsamad.

Seejärel paluti katsealustel vastata ausalt küsimustikule - need, kelle tulemused arvutikatses olid viletsamad, osutusid ka testi põhjal kergemini segatavateks.

Tööl valvsuse kaotamine võib olla tõsiste tagajärgedega - seda seostatakse mitmesuguste õnnetuste riskiga, samuti sõltub paljudes valdkondades tootlikkus sellest, kui pühendunud on töötajad.

Lancasteri ülikooli organisatsioonipsühholoogia professor Cary Cooper märkis, et arvutitest võib olla vajalik, sõelumaks välja mõnda ametisse sobimatuid kandidaate.

"Ilmselt on inimesi, kelle puhul ei ole eksimine lubatud. Mis kasu oleks lennudispetšerist, kelle mõtted ekslema lähevad?"

Loe ka teisi Novaatori uudiseid.

Osale arutelus

Toetajad

Jälgi ITuudiseid sotsiaalmeedias

RSS

Toetajad

Valdkonna töökuulutused

Tallinna Linnakantselei otsib INFOSÜSTEEMIDE ANALÜÜTIKUT

Tallinna Linnakantselei

01. november 2017

Tallink is looking for a SENIOR DEVELOPER

Tallink Grupp AS

31. oktoober 2017

Arvamused

Teabevara