Kas esmaspäeval, 19.augustil on lühendatud tööpäev?

Taasiseseisvumispäev 20. augustil tekitab küsimusi esmaspäevase tööpäeva pikkuse kohta.

Töölepingu seaduses §53 on toodud tähtpäevade lühike loetelu, mil tööaeg on lühendatud seaduse kohaselt. Uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelnevat tööpäeva lühendab tööandja kolme tunni võrra.
Seega puhkepäevad rahvus- ja riigipühade tõttu, mille eel ei kohaldata lühendatud tööpäeva, on 2013. aasta sügis/talvel järgmised:

• 20. august – taasiseseisvumispäev (teisipäev)
• 25. detsember – esimene jõulupüha (kolmapäev)
• 26. detsember – teine jõulupüha (neljapäev)

Lühendatud tööpäevad 2013 sügis/talvel on:
• 23. detsember (esmaspäev), sest 24. detsember on jõululaupäev (teisipäev)
• 31. detsember (teisipäev), sest uus aasta esimene päeva on riigipüha

Riigipühal tehtava töö hüvitamine on reguleeritud Töölepinguseaduses §45:
(1) Kui tööaeg langeb ööajale (kell 22 kuni 6), maksab tööandja töö eest 1,25-kordset töötasu, kui ei ole lepitud kokku, et töötasu sisaldab tasu ööajal töötamise eest.
(2) Kui tööaeg langeb riigipühale, maksab tööandja töö eest 2kordset töötasu.
(3) Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida ööajal või riigipühal tehtava töö hüvitamise lisa vaba aja andmisega erinevalt paragrahvi lõigetes 1 ja 2 sätestatust.

Osale arutelus

  • Juuli Laanemets

Toetajad

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi ITuudiseid sotsiaalmeedias

RSS

Toetajad

Valdkonna töökuulutused

Cleveron otsib VANEM-TARKVARAARENDAJAT

Cleveron AS

02. juuni 2018

Arvamused

Teabevara