Autor: Indrek Kald • 22. mai 2023
Värbamist plaanitakse muuta efektiivsemaks automatiseerimise ja tehisintellektiga
Tööandjad plaanivad tänavu värbamist automatiseerimise ja tehisintellektiga märksa efektiivsemaks muuta, näitas värske uuring.
Iga viies värbamisspetsialist peab masinõppe kasutamist kandideerimisel ebaeetiliseks (pilt on illustratiivne).
Foto: Pixabay
Nii soovib 17% tööandjaist automatiseerida tagasiside jagamist, samas kui iga kümnes tööandja kavatseb kaasata AI kandideerijate sobivuse hindamisse ning ka tööintervjuu analüüsimisse.