Sel aastal jätkab ligi 70 protsenti Elisa Eesti tuhandepealisest personalist oma igapäevatööd distantsilt, sest ettevõte on mullu kevadest saadik eelistanud ning nõudnud kaugtööd.
EL: töötaja ei pea pidevalt vastama kõnedele ja e-kirjadele, kehtib õigus olla mittekättesaadav
Euroopa Parlament nõuab, et töötajatel oleks õigus end tööst välja lülitada, ilma et sellega kaasneksid tööandja sanktsioonid.