Kui maailmas on töötajate töö ajal jälgimine ja efektiivsuse mõõtmine suhteliselt tavaline, siis Eestis on see uus asi.
Kujutlege, et olete tööl, arvuti taga. Juba teist päeva töö ei suju, sest ootate e-kirju ja tööks vajalikke materjale. Sisustate oma päeva vahepeal Youtube´ist videote vaatamisega. Aeg-ajalt kontrollite postkasti, kas materjalid saabunud. Vahepeal vaatate Facebooki, lobisete tuttavatega. Siis avastate, et mitte millegi peale on kulunud juba tunde. Kuni lõpuks saabub oodatud meil ja töö saab jätkuda.
Siis aga kutsub juhataja teid oma kabinetti ning teatab, et te pole piisavalt efektiivne ning teeb etteheite, et külastate ebasobivaid internetilehekülgi. Sest programm ütleb ju nii.
Lätis tegutseb ettevõte, kes pakub ettevõtetele DeskTime'i loodud programmi, mille abil saab tuvastada, millistel lehekülgedel töötaja töö ajal käib ning kaua seal viibib. DeskTime'i emafirma Draugiem Grupi klientideks on kodulehekülje järgi Swedbank, SEB, Tele2, Rimi jpt.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Lextali vandeadvokaadi Mari Männiko sõnul on raske öelda, palju on Eestis ettevõtteid, kes töötajaid nende loaga või loata jälgivad. Kuid igasugune jälgiva tarkvara paigutamine töötaja arvutisse ilma tema nõusolekuta on kindlasti privaatsuse rikkumine.
Mida arvavad töötajate arvutitegevuse jälgimisest andmekaitse ja ettevõtted, loe tänasest Äripäevast.
Autor: Anu Jõgi, Kaisa Gabral
Seotud lood
Koosoleku pidamine tähendab rohkemat kui lihtsalt arutelu – see hõlmab päevakorra koostamist, hääletusi, otsuste dokumenteerimist ja protokollide koostamist, kusjuures aina sagedamini toimuvad nõupidamised üle veebi. Eesti tarkvaraarendaja Ektaco on loonud lahenduse, mis viib koosolekute korraldamise uuele tasemele, olgu selleks aastakoosolek, avaliku sektori istung või aktsionäride üldkogu.