- aripaev.ee
- foundme.io
- bestmarketing.ee
- finantsuudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- kaubandus.ee
- palgauudised.ee
- personaliuudised.ee
- raamatupidaja.ee
- logistikauudised.ee
- ehitusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- pollumajandus.ee
- mu.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- laanevirumaauudised.ee
- kalastaja.ee
- dv.ee
Seni on kaks korda võitnud tööstussektori esindaja ning kaks korda on peaauhind läinud kaubandusse, ühe korra on konkursil esikoha saanud turismiäri, finantssektori ja haridusala esindajad. Miks pole seitsme aasta jooksul esile kerkinud keegi Eesti IKT-sektorist?
Oma kandidaadi saavad esitada kõik soovijad. See on hea võimalus tunnustada oma juhti või mõnda teist inspireerivat Eesti juhti. Parim juht võib töötada avalikus või erasektoris.
Žürii hindab parima väljaselgitamisel kolme asja:
1. Juhitava ettevõtte või organisatsiooni pikaajalised head tulemused.
2. Juhi eetilisus ja vastutustundlikkus.
3. Juhi panus Eestile laiemalt lisaks enda vastutada oleva organisatsiooni tegevusele.
Kõigil lugejail on võimalus pakkuda nominente koos põhjendusega veebiküsitluses, mille leiab SIIT. Kandidaate saab esitada 31. märtsini. Parima juhi tiitel antakse üle 13.–14. mail Pärnus 26. juhtimiskonverentsil "Tule teadus appi!"
Kaheksandat korda toimuva konkursi žüriisse kuuluvad tööandjate keskliidu, personalijuhtimise ühingu PARE, Äripäeva (Pärnu Konverentsid) esindajad ning mullu parimaks juhiks valitud Otto Richard Pukk, Soome börsil noteeritud elektroonikatööstuse president.
Seitse parimat juhti:
• 2020. aastal Soome börsil noteeritud elektroonikatööstuse Incap president Otto Richard Pukk
• 2019. aastal Coop Eesti juht Jaanus Vihand
Hetkel kuum
• 2018. aastal Circle K Eesti juht Kai Realo
• 2017. aastal pikaaegne elektroonikatööstuse ABB Eesti ja Balti tegevuste juht Во Henriksson
• 2016. aastal LHV Panga juhatuse liige Erkki Raasuke
• 2015. aastal Estraveli kauaaegne juht Anne Samlik
• 2014. aastal sisekaitseakadeemia rektor Lauri Tabur
Seotud lood
IT-projektide juurutus ei ole sprint, vaid maraton. Kui ettevõte alustab uue ERP- või muu IT-lahenduse juurutamist, loodetakse sageli, et kõik õnnestub kohe esimesel katsel. Statistika aga näitab, et ligi 60% projektidest ei takerdu mitte tehnoloogia, vaid inimeste tõttu. Mis põhjustab tõrkeid ja kuidas neid ennetada?
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi ITuudised esilehele