Äsja möödus täpselt aasta üleriigilise n-ö kaugtööeksperimendi käivitumisest. Paljudes ettevõtetes pole vahepeal kontorisse tagasi mindudki.

- Pilt on illustratiivne.
- Foto: Matthias Zeitler/Pixabay
Vahepealne aeg on muutnud oluliselt nii töötamist kui juhtimist, samuti on sel suur mõju kontoritele nüüd ja tulevikus.
Kuidas juhtida hajusaid tiime, töötajaid eesmärgistada ja mitte valvata, vajadusel motiveerida jne, arutlevad äritehnoloogia saates Targa Töö Ühingu juht Ave Laas ja Elisa Eesti äriarenduse juht Merli Üle.
Kuidas end kodukontoris distsiplineerida ja motiveerida? Kuidas saab tööandja toetada nt lastega kodus olevaid töötajaid? Kuidas tagada, et kõik tiimis saavad ülesannetest ning eesmärkidest ühtemoodi aru? Mida teha nendega, kellele kaugtöö ei sobi?
Artikkel jätkub pärast reklaami
Äripäeva raadios kord kuus eetris olevat äritehnoloogia saadet juhib Indrek Kald.
Kuulake saadet siit:
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Koosoleku pidamine tähendab rohkemat kui lihtsalt arutelu – see hõlmab päevakorra koostamist, hääletusi, otsuste dokumenteerimist ja protokollide koostamist, kusjuures aina sagedamini toimuvad nõupidamised üle veebi. Eesti tarkvaraarendaja Ektaco on loonud lahenduse, mis viib koosolekute korraldamise uuele tasemele, olgu selleks aastakoosolek, avaliku sektori istung või aktsionäride üldkogu.