Autor: Indrek Kald • 13. mai 2021

Suure IT-firma personalijuht: osades ettevõtetes on õhtuti töötamine normaalne, sest kõik teevad nii

On ettevõtteid, kus õhtuti töötamine on normaalne, sest kõik teevad nii, väidab 250 töötajaga IT-firma TietoEVRY personalijuht Sigrid Mõisavald.

IT-firma TietoEVRY personalijuht Sigrid Mõisavald.
Autor: TietoEVRY

"Ja isegi kui seda kõva häälega välja ei öelda, tajuvad töötajad, et nad on kuidagi teistmoodi või kehvemad, kui nad samamoodi ei käitu," lisab ta. Ent aeg-ajalt kipuvad juhid just väga tugevaid töötajaid üle koormama ja nii võib tekkida risk selle hea töötaja kaotamiseks.

Sigrid Mõisavald avas Äripäevas TietoEVRY viis aspekti, mis toetavad töö ja eraelu tasakaalu ning nii töötajate tervise hoidmist, mis lõpuks mõjutavad ka ettevõtte kasumlikkust.

Kuidas vältida kääre kohustuste kuhja ja tööaja vahel, millega kompenseerida ületunnid, millal väljaspool tööaega kolleegile tööasjus helistada või kirjutada, loe pikemalt Äripäeva veebist:

Jaga lugu
Ituudised.ee toetajad:
Indrek KaldITuudised.ee toimetajaTel: 511 1112
Erkki VilippReklaamimüügi projektijuhtTel: 517 7736
Kertu KarnerIT konverentside projektijuhtTel: 553 7112