• 14.05.21, 14:14

Elisa Eesti värbamisest: heast suhtest oodatakse tavaliselt enamat kui rahanumbrit

Töösuhtest oodatakse tavaliselt enamat kui rahanumbrit, ütleb tuhandepealise Elisa Eesti kogemus töötajate värbamisel. Head motivatsioonipaketti ja tasuta seadmeid pakuvad paljud, kuidas aga tööandjana eristuda?
Pilt on illustratiivne.
  • Pilt on illustratiivne.
  • Foto: Andrea Natali/Unsplash
Näiteks ära luba uusi inimesi värvates seda, mida tegelikult pole, sest puudused ilmnevad alati ja üsna kiirelt: usaldusväärse tööandja sõnade taga peavad olema reaalsed teod.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.10.25, 14:52
Esecom toob turule Zoomi kõnekeskuse, et pakkuda maailmatasemel kliendisuhtlust
Konkurentsitihedas ja kiiresti arenevas maailmas on tõeliselt oluline see, et ükski kõne ega kontakt kaduma ei läheks – kui teie ettevõte jääb tabamatuks, ei jää klient ootama, vaid võtab ühendust järgmise sama teenuse pakkujaga ning lööb käed. See võib aga teie ärile kalliks maksma minna. Et sellist olukorda ei tekiks, siis saab appi tulla Esecom, kes aitab luua teie ettevõtte vajadustele vastava kõne- või kontaktikeskuse. Koos tehakse selgeks, millised on ettevõtte vajadused ja milliste suhtlussüsteemi funktsionaalsustega saab töötajate ja klientide rahulolu tõsta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi ITuudised esilehele