• 14.05.21, 14:14

Elisa Eesti värbamisest: heast suhtest oodatakse tavaliselt enamat kui rahanumbrit

Töösuhtest oodatakse tavaliselt enamat kui rahanumbrit, ütleb tuhandepealise Elisa Eesti kogemus töötajate värbamisel. Head motivatsioonipaketti ja tasuta seadmeid pakuvad paljud, kuidas aga tööandjana eristuda?
Pilt on illustratiivne.
  • Pilt on illustratiivne. Foto: Andrea Natali/Unsplash
Näiteks ära luba uusi inimesi värvates seda, mida tegelikult pole, sest puudused ilmnevad alati ja üsna kiirelt: usaldusväärse tööandja sõnade taga peavad olema reaalsed teod.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.01.25, 09:00
Alustava ettevõtja A ja O: mida tasub teada domeenidest aastal 2025?
Uut äri alustades keskendutakse sageli tootele, teenusele või turundusplaanile, kuid üha enam digitaliseeruvas maailmas on üheks kõige olulisemaks väärtuseks sinu brändi identiteedis kujunemas domeen. Miks on seda vaja, kuidas seda valida ja millistele trendidele peaksid aastal 2025 tähelepanu pöörama? Tuginedes nii Eestist kui ka raja tagant saadud kogemustele panime sulle kokku ülevaate, mis peaks aitama sul domeenidega seotud maailmas hõlpsamini orienteeruda.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi ITuudised esilehele