• 14.05.21, 14:14

Elisa Eesti värbamisest: heast suhtest oodatakse tavaliselt enamat kui rahanumbrit

Töösuhtest oodatakse tavaliselt enamat kui rahanumbrit, ütleb tuhandepealise Elisa Eesti kogemus töötajate värbamisel. Head motivatsioonipaketti ja tasuta seadmeid pakuvad paljud, kuidas aga tööandjana eristuda?
Pilt on illustratiivne.
  • Pilt on illustratiivne.
  • Foto: Andrea Natali/Unsplash
Näiteks ära luba uusi inimesi värvates seda, mida tegelikult pole, sest puudused ilmnevad alati ja üsna kiirelt: usaldusväärse tööandja sõnade taga peavad olema reaalsed teod.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 28.04.25, 11:08
Crayoni 5. Küberturvalisuse Foorum: milline on küberkaitse AI ajastul?
Viimastel aastatel on küberkaitse muutunud tehnilisest probleemist strateegiliseks ärimureks. Kuna küberohud muutuvad üha keerukamateks, kasvavad ka riskid, mida need põhjustavad. 15. mail toimuv Crayoni 5. Küberturvalisuse Foorum on oluline sündmus neile, kes soovivad küberkuritegevuse vastu võitlemises samm ees püsida. Foorum toob kokku tuntumad küberkaitseeksperdid ja arvamusliidrid, kes arutlevad ettevõtteid ohustavate väljakutsete teemal ning uurivad lahendusi, mis aitavad kujundada küberkaitse tulevikku.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi ITuudised esilehele