Olulisimaks lahendamist vajavaks kitsaskohaks peetakse regulatsioonidega seonduvat, samas soovitakse, et Eesti regulatsioon poleks piiravam kui teistes Euroopa Liidu riikides.
Üha rohkem inimesi töötab hübriidrežiimis ehk kontoris viibimise ja kodus töötamise vaheline piir on hägustunud. Sellega koos muutuvad üha paindlikumaks ka töötamiseks vajalikud lahendused. Üheks uuenduseks on tõsta veebikoosolekute ja sündmuste korraldamise tehnilist kvaliteeti ning tõhusust, ent milliseid võimalusi lähitulevik pakub?