• 06.02.25, 11:38

Töö kodus või kontoris? “Kaugtöö miinusena võib meie kultuur kokku vajuda“

Üha enamates Eesti IKT-ettevõtetes arutatakse, millal eelistada kaugtööd ja milleks on parem kontoris kohal viibida.
Töötajad suudavad ise või tiimijuhi kaasabil hinnata, millised tööviisid neile kõige paremini sobivad, ütles Wise´i töösuhete tiimi juht Brett Lemsalu.
  • Töötajad suudavad ise või tiimijuhi kaasabil hinnata, millised tööviisid neile kõige paremini sobivad, ütles Wise´i töösuhete tiimi juht Brett Lemsalu.
  • Foto: Raul Mee
Kaugtöö kaotamine või vähendamine tekitab polariseeritust: kes on muudatustele vastu ning kes soovib ka ise pigem kontoris töötada.
Nii tunnistas Elisa Eesti tegevjuht Andrus Hiiepuu, et reeglid pole neil paigas, kuid olemuselt on nad hübriidtöö poolt. “Me ei saa jääda kinni sellesse, et teeme kõiki asju 100% kaugtööna, sest lähitööl on oma väga selge väärtus,” sõnas Hiiepuu ja märkis, et on ka ise üle poole ajast lähitööl ehk kontoris või klientide-partnerite juures.
“Lähtume hästi tugevalt sellest, et me ei pea taga ajama konkreetselt mingit tundide hulka, mida teha kaug- või lähitööna, vaid keskenduma tegevustele, mis loovad väärtust nii kaug- kui lähitöös,” sõnas Andrus Hiiepuu Äripäevale, lisades, et tegevused, kuhu on kaasatud kas või üks inimene lisaks, on soositud lähitööna.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Hiiepuu tõi kaugtöö miinusena välja, et nii võib ettevõtte organisatsioonikultuur kokku vajuda: virtuaalselt saab kontorikultuuri säilitada, aga töötajate vahetumisega jääb areng paigale.
IT-firma Oixio juhi ja parima juhi tiitlit kandva Ivo Suursoo sõnul hinnatakse neil hübriidtööd kõrgelt, aga “nagu teised ettevõtted, nii ka meie tahame aeg-ajalt inimesi kokku saada”. Oixios on tava, et tiimid tulevad kontoritesse koosolekuiks, või siis klientidega kohtumiseks.
Tehnoloogiaettevõtte Wise 2000 töötajat peavad võtma suuna kontorisse, kui seal on mõni kindel eesmärk või tegevus plaanitud, muidu sõltub kontoris käimine töösuhete tiimi juhi Brett Lemsalu sõnul töötaja tööstiilist, vajadustest ja eelistustest, aga ka kokkulepetest.
Millised on muutuvates oludes kaugtöö ja mis kontoris töötamise plussid-miinused ning kuidas korraldada hübriidtöö korral kontoris töölaudade jaotust, loe Äripäevast:

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 05.05.25, 10:14
Smart-ID, AI ja null paberit: uus tarkvara võimaldab koosolekuid pidada detailidesse takerdumata
Koosoleku pidamine tähendab rohkemat kui lihtsalt arutelu – see hõlmab päevakorra koostamist, hääletusi, otsuste dokumenteerimist ja protokollide koostamist, kusjuures aina sagedamini toimuvad nõupidamised üle veebi. Eesti tarkvaraarendaja Ektaco on loonud lahenduse, mis viib koosolekute korraldamise uuele tasemele, olgu selleks aastakoosolek, avaliku sektori istung või aktsionäride üldkogu.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi ITuudised esilehele