Ametiühingujuht: kindlasti soovitame Teliat tööandjana
Eesti Side- ja Teenindustöötajate Ametiühingute Liidu (ESTAL) juhatuse esimehe Kadri Kanguri sõnul on Telia Eesti AS ilmekas näide sotsiaaldialoogi ja töötajate heaolu hindavast tööandjast, kes muuhulgas maksab kollektiivlepingu järgi kõikidele oma täiskohaga töötajatele vähemalt kahekordset Eesti vabariigi miinimum töötasu. Kahjuks enamik teisi ettevõtteid Eesti tööturul sellist eeskuju ei näita.