Autor: Laura Mallene • 26. aprill 2013

Erply juht: meie strateegia – koolitame töötajad ise välja

Erply juht Kristjan Hiiemaa sõnas täna toimuval Äripäeva IT uudiste konverentsil NET/WÕRK, et tema ettevõtetes tööjõuprobleemi pole, kuna tööjõud koolitatakse ise välja.

“Tegelikult need inimesed on Eestis olemas. Raha on vaja kulutada väljaõpetamisele,” sõnas Hiiemaa. Ta soovitas teha ettevõtetel koolitusplaan.

”Need, kes meie baassüsteemis on – enamik neist koolitame välja,” kinnitas Hiiemaa. Ta lisas, et ettevõtte on eraldi arvestanud, et 3-4 kuud on töötajal ebaefektiivset aega, mis kulub koolitusele. ”Isegi kui see inimene oskab spetsiifilisi asju, ei ole tal kogemust meie süsteemides,” sõnas Hiiemaa.

Ta pidas oluliseks ka ausa palga maksmist ning sedagi, et töötajal on tunne, et ta teeb olulist asja. ”Kui hindate inimest inimesena, siis on hea. Kui ta muutub mutriks, siis muidugi läheb ta ära,” kinnitas Hiiemaa.

Jaga lugu
Ituudised.ee toetajad:
Indrek KaldITuudised.ee toimetajaTel: 511 1112
Erkki VilippReklaamimüügi projektijuhtTel: 517 7736
Kertu KarnerIT konverentside projektijuhtTel: 553 7112