Microsoft panustab juba täna koostöös oma töötajatega nende kolmandasse pensionisambasse, märkis Microsoft Eesti juht Rain Laane.
Eile kogunesid erinevad liidud, et arutada võimalusi kolmanda pensionisamba elavdamiseks. Ühe võimalusena arutati ka tööandjapensioni võimalikkust.
"Tulevik on meie inimestele oluline teema ning ilmselgelt riiklikust pensionist ei piisa, et tagada sama elukvaliteeti pensionile minnes. Kindlasti on lahenduseks kolmanda pensionisamba osakaalu oluline suurendamine, sealhulgas maksusoodustused, mis motiveerivad töötajaid koos tööandjatega sinna panustama," kommenteeris Laane ja lisas, et Microsoft panustab juba täna koostöös oma töötajatega nende kolmandasse pensionisambasse.
Artikkel jätkub pärast reklaami
"Kui töötaja maksab ühe protsendi brutopalgast kolmandasse sambasse, siis tööandja lisab kaks juurde," selgitas Laane nende ettevõtte süsteemi.
Microsoft Eesti näol on tegemist korduvalt Eesti pere- ja töötajasõbralikumaks firmaks valitud ettevõttega. Viimati võitis ta tänavusel konkursil.
Seotud lood
Koosoleku pidamine tähendab rohkemat kui lihtsalt arutelu – see hõlmab päevakorra koostamist, hääletusi, otsuste dokumenteerimist ja protokollide koostamist, kusjuures aina sagedamini toimuvad nõupidamised üle veebi. Eesti tarkvaraarendaja Ektaco on loonud lahenduse, mis viib koosolekute korraldamise uuele tasemele, olgu selleks aastakoosolek, avaliku sektori istung või aktsionäride üldkogu.