- aripaev.ee
- foundme.io
- bestmarketing.ee
- finantsuudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- toostusuudised.ee
- kaubandus.ee
- palgauudised.ee
- personaliuudised.ee
- raamatupidaja.ee
- logistikauudised.ee
- ehitusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- pollumajandus.ee
- mu.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- laanevirumaauudised.ee
- kalastaja.ee
- dv.ee
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
EKI baromeeter: IT-sektor õitseb edasi
Baromeetrist selgus, et teenuste müük IT-sektori ettevõtteil kasvas viimasel kolmel kuul ning jätkab kasvu ka 2014. aasta esimeses kvartalis. Suurema nõudluse tõttu on 36% ettevõtteid viimastel kuudel töötajaid juurde võtnud ja 41% näeb ette töötajate arvu suurenemist esimeses kvartalis.
IT-teenuste hinnad jätkavad samuti tõusu. Käibe kasvu takistab eelkõige kvalifitseeritud tööjõu nappus, 33% ettevõtteist nimetas seda olulisemaks käibe kasvu takistavaks teguriks. Baromeetri andmeil ei takista 25% IT-ettevõtteid arengus miski.
Microsofti Balti regiooni juht Rain Laane märkis samuti, et tööjõu puudus on IT-sektoris põhiprobleem, ent on näha, et ettevõtted siiski laienevad. Laane rääkis, et tal on hea meel, et IT akadeemia on hästi käima läinud, see annab sektorile lootust paari aasta pärast kvalifitseeritud tööjõudu juurde saada.
"Tahaks loota, et ei lähe ei hindade ega palgaralliks. Palgaralli ei vii seda majandust edasi," ütles Laane.
Seotud lood
Nõudlus innovaatiliste lahenduste järele on suurem kui kunagi varem. Ettevõtted seisavad silmitsi üha keerukamate ohtudega, alates lunavara rünnakutest kuni andmetöötluse geopoliitiliste aspektideni. Samuti tuleb sammu pidada võimsate tehnoloogiliste arengutega: kvantarvutid ning ettevõtte andmete ülesed otsingusüsteemid on vaid mõned neist.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi ITuudised esilehele