Autor: Indrek Kald • 31. juuli 2018

Enam kui 39 000 tööandjat 43 riigist hõlmanud personalifirma ManpowerGroup uuringust selgus, et koguni 45% küsitletud tööandjaist tõdeb raskusi vajalike oskustega töötajate leidmisel. Tööandjate ootuste põhjal kaardistati globaalne tööjõuvajaduse TOP10 ehk ametikohad, millest tänavu on kõige suurem puudus.

Tööjõuvajaduse TOP10:

1) Oskusöölised: elektrikud, keevitajad, mehaanikud2) Müügiesindajad3) Insenerid4) Autojuhid: kullerid, rekajuhid, ehituse autojuhid5) Tehnikud6) IT-spetsialistid: küberturbe eksperdid, süsteemiadministraatorid, tehniline tugi7) Finantsistid: raamatupidajad, audiitorid, finantsanalüütikud8) Kitsa valdkonna eksperdid: juristid, analüütikud, projektijuhid9) Tugiteenistujad: assistendid, administraatorid10) Tootmisoperaatorid

Globaalset edetabelit kommenteerinud Manpower Baltikumi juhi Heigo Kaldra sõnul poleks Eestis järjekord päris sama, aga sarnane. "Töötukassa tööjõuvajaduse baromeetri põhjal on Eestis tugiteenistujaid ehk sekretäre, andmesisestajaid ja raamatupidajaid pigem üle kui puudu. Meie enda kogemus seda ei kinnita, hea keeleoskuse ja varasemate soovitustega tugiteenistuja leiab praegu kindlasti tööd," selgitas ta.

"Töötukassa baromeetri alusel võib Eestis esikohale paigutada IT-sektori - suur puudus on tarkvaraarendajatest ja programmeerijatest," kinnitas Kaldra.