Autor: Indrek Kald • 11. detsember 2020

Finestmedia: onboarding tuleb kaugtöö puhul täiesti ümber mõtestada

Digilahendusi pakkuva ettevõtte Finestmedia personalijuhi sõnul tuleb distantstöö puhul täielikult ümber mõtestada uue töötaja sisseelamisprotsess.
Finestmedia kolis suvel Tallinnas Fahle kvartalisse.
Foto: Finestmedia

"Kuidas saab uus töötaja elada uude ettevõttesse sisse ja integreeruda meeskonda, kui kogu töö toimub distantsilt," küsis Pille-Riin Pillav ning jagas oma ettevõtte kogemusi.

Liitu ITuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Indrek KaldITuudised.ee toimetajaTel: 511 1112
Anne WellsReklaami projektijuhtTel: 5880 7755