Tasub olla elevil ja uutele väljakutsetele avatud – paremat aega selleks pole, iseloomustas Elisa Eesti personalijuht Kaija Teemägi tööturgu.
- Elisa Eesti personalijuht Kaija Teemägi. Foto: Jake Farra
"Majandus kasvab endiselt tugevalt, uusi töökohti tekib pidevalt juurde ja surve talentide leidmiseks on kõrge," lisas ta. "Elisas oleme igal ajahetkel otsimas uusi tiimikaaslaseid kümnetesse erinevatesse rollidesse," kinnitas Teemägi.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kujuta ette, et sinu ettevõte on nagu maja, mis peab vastu vihmale, tormile ja ajahambale. Selle tugevus sõltub vundamendist, kandvatest seintest ja katusest. Kui mõni neist pole paigas, võib maja muutuda ebastabiilseks.