Nende sõnul on ümberõppevõimalus koos töö kindlustamisega Eestis ainulaadne, sest ükski õppeasutus ega täiendkoolitaja ei võta endale sellist vastutust.
Üha rohkem inimesi töötab hübriidrežiimis ehk kontoris viibimise ja kodus töötamise vaheline piir on hägustunud. Sellega koos muutuvad üha paindlikumaks ka töötamiseks vajalikud lahendused. Üheks uuenduseks on tõsta veebikoosolekute ja sündmuste korraldamise tehnilist kvaliteeti ning tõhusust, ent milliseid võimalusi lähitulevik pakub?