värbamine

IT-firma Helmes pälvis värbamisturunduse konkursil parima töötajakogemuse tunnustuse inimesekeskse kultuuri loomise ja hoidmise eest.

Kuigi naistel on suur potentsiaal panustada tehnoloogiavaldkonda, pole seda võimekust Eestis ega laiemalt meie regioonis ära kasutatud.

Igal aastal on Eestis puudu peaaegu 600 tarkvaraarendajat, ent puhtalt koolitusmahu suurendamisega seda muret ei leevenda.

Rahvusvahelisel turul tegutsev Eesti tehnoloogiafirma värbas neli tippjuhti, kes kõik töötasid varem juhikohtadel siinsetes tuntud IT-ettevõtetes.

Igas organisatsioonis leidub inimesi, kes tahaksid teha karjääripöörde, kommenteeris Telia Eesti personalijuht uudset ideed IKT-sektorit kummitava tööjõunappuse leevendamiseks.

Ühe Eesti tarkvaraettevõtte keskmine brutopalk mullu neljandas kvartalis ulatus maksu- ja tolliameti andmeil pea 47 000 euroni.