Raul Eamets palgalõhest: inimestel ongi erinev karjääriredel, haridus ja kogemus
Miks saavad naised teatud valdkondades – eriti torkab silma info ja side –meestest madalamat palka? Statistika näitab, et naiste-meeste suhe valdkonnas või võrdlus Eesti keskmise palgaga ei seleta midagi.
Naiste-meeste osakaalul või palgal, mida valdkonnas makstakse, pole palgalõhega silmnähtavat seost, kinnitas Bigbanki peaökonomist Raul Eamets.
Foto: Raul Mee
Esmane ja loomulik reaktsioon võiks olla, et naised töötavad rohkem valdkondades, kus ongi madalam palgatase, ütles Bigbanki peaökonomist Raul Eamets, nimetades seda siiski ekslikuks arusaamaks.
Üha rohkem inimesi töötab hübriidrežiimis ehk kontoris viibimise ja kodus töötamise vaheline piir on hägustunud. Sellega koos muutuvad üha paindlikumaks ka töötamiseks vajalikud lahendused. Üheks uuenduseks on tõsta veebikoosolekute ja sündmuste korraldamise tehnilist kvaliteeti ning tõhusust, ent milliseid võimalusi lähitulevik pakub?