• 18.09.25, 09:58

Võrdse palga konkursi võitnud SMIT: peame palgaõigluse kasvatamiseks edasi pingutama

Kuigi siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskus ehk SMIT tunnistati võrdse palga konkursil suurte organisatsioonide kategoorias võitjaks, tuleb neil enda sõnul ikka edasi pingutada.
SMITi poolt võtsid võrdse palga maksja auhinna vastu peadirektori asetäitja inimeste ja kultuuri valdkonnas Kärt Kinnas ja personalijuht Triin Kostabi.
  • SMITi poolt võtsid võrdse palga maksja auhinna vastu peadirektori asetäitja inimeste ja kultuuri valdkonnas Kärt Kinnas ja personalijuht Triin Kostabi.
  • Foto: Figure Baltic Advisory
Konkursil võeti arvesse meeste-naiste palgataset samaväärse töö korral, soolist tasakaalu organisatsioonis laiemalt ja eraldi ka juhikohtadel.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.10.25, 14:52
Esecom toob turule Zoomi kõnekeskuse, et pakkuda maailmatasemel kliendisuhtlust
Konkurentsitihedas ja kiiresti arenevas maailmas on tõeliselt oluline see, et ükski kõne ega kontakt kaduma ei läheks – kui teie ettevõte jääb tabamatuks, ei jää klient ootama, vaid võtab ühendust järgmise sama teenuse pakkujaga ning lööb käed. See võib aga teie ärile kalliks maksma minna. Et sellist olukorda ei tekiks, siis saab appi tulla Esecom, kes aitab luua teie ettevõtte vajadustele vastava kõne- või kontaktikeskuse. Koos tehakse selgeks, millised on ettevõtte vajadused ja milliste suhtlussüsteemi funktsionaalsustega saab töötajate ja klientide rahulolu tõsta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi ITuudised esilehele