• 18.09.25, 09:58

Võrdse palga konkursi võitnud SMIT: peame palgaõigluse kasvatamiseks edasi pingutama

Kuigi siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskus ehk SMIT tunnistati võrdse palga konkursil suurte organisatsioonide kategoorias võitjaks, tuleb neil enda sõnul ikka edasi pingutada.
SMITi poolt võtsid võrdse palga maksja auhinna vastu peadirektori asetäitja inimeste ja kultuuri valdkonnas Kärt Kinnas ja personalijuht Triin Kostabi.
  • SMITi poolt võtsid võrdse palga maksja auhinna vastu peadirektori asetäitja inimeste ja kultuuri valdkonnas Kärt Kinnas ja personalijuht Triin Kostabi.
  • Foto: Figure Baltic Advisory
Konkursil võeti arvesse meeste-naiste palgataset samaväärse töö korral, soolist tasakaalu organisatsioonis laiemalt ja eraldi ka juhikohtadel.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.09.25, 10:34
Crayon teeb keerulised AWS-i arved lihtsaks ja loogiliseks
Pilveteenustega seotud arveldamine võib tekitada omajagu peavalu. Crayon koondab Amazon Web Service’i (AWS) kulud ühele arvele, annab reaalajas ülevaate tegelikest kuludest ning aitab andmepõhiste soovitustega kulusid kontrolli all hoida. Klientide jaoks on tulemus vähem manuaalset tööd ja ebameeldivaid üllatusi ning rohkem kontrolli ja kokkuhoidu.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi ITuudised esilehele