ManpowerGroupi kvartaalse uuringu raames küsitleti 40 671 tööandjat 42 riigist, et kaardistada kolmanda kvartali värbamisplaanid ning tööturuootused. Uuring toob välja, et organisatsioonide kasvuambitsiooni või laienemise kõrval on kõige sagedasem värbamise põhjus vajalike oskuste puudus olemasolevatel töötajatel, ühtlasi on see ka üks sagedastest töötajatest loobumise põhjuseid, kuigi sellest enam mängivad rolli siiski majanduslik ebastabiilsus ning turu ja nõudluse muutused.
Seotud lood
Enefit otsib äriandmete ja -analüüsi juhti. Konkursi tähtaeg: 16.10.25
Enimloetud
4
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi ITuudised esilehele