• 30.06.25, 09:37

Uuring: töötajate tehnoloogiline saamatus võib panna vallandama ja uusi inimesi otsima

Koguni veerand tööandjatest värbab inimesi üksnes põhjusel, et organsatsioonis olemasolevad oskused ei vasta tehnoloogilistele arengutele, sedastab värbamisplaane kaardistav rahvusvaheline uuring.
Manpoweri Eesti arendusjuht Kirke Altrov.
  • Manpoweri Eesti arendusjuht Kirke Altrov.
  • Foto: Raul Mee
ManpowerGroupi kvartaalse uuringu raames küsitleti 40 671 tööandjat 42 riigist, et kaardistada kolmanda kvartali värbamisplaanid ning tööturuootused. Uuring toob välja, et organisatsioonide kasvuambitsiooni või laienemise kõrval on kõige sagedasem värbamise põhjus vajalike oskuste puudus olemasolevatel töötajatel, ühtlasi on see ka üks sagedastest töötajatest loobumise põhjuseid, kuigi sellest enam mängivad rolli siiski majanduslik ebastabiilsus ning turu ja nõudluse muutused.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 16.06.25, 14:55
Infopanka lisandus 9 uut AI-ga täiustatud andmeplokki
Alates 12.06.2025 näevad Infopanga kasutajad ettevõtte vaates senisest märksa rohkem sisu. Kokku on lisandunud 9 uut andmeplokki, mille loomisel on kasutatud majandusaasta aruandeid, tehisaru ja teisi Infopanga andmeid.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi ITuudised esilehele