Autor: Indrek Kald • 6. juuni 2022

Värbamisjuht: tööturg on tugevalt kandidaatide poole kaldu, ent mõned nipid aitavad palju

Kuigi tööturg on tugevalt kandidaatide poole kaldu, aitavad mõned nipid püsida uutest inimestest huvitatud ettevõtetel konkurentsis.
Elisa Eesti värbamisjuht Keishy Margus.
Foto: Indrek Kald

Elisa Eesti värbamisjuhi Keishy Marguse kinnitusel saab jõuda sobiva inimesega töölepinguni, ent samuti ka tõsta tõenäosust, et sel korral valimata jäänu soovib ettevõtte ridadesse kandideerida järgmise konkursiga.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Enimloetud
Ituudised.ee toetajad:
Indrek KaldITuudised.ee toimetajaTel: 511 1112
Kent-Erik SchwedeReklaamimüügi projektijuhtTel: 509 8932