Autor: Indrek Kald • 6. juuni 2022

Värbamisjuht: tööturg on tugevalt kandidaatide poole kaldu, ent mõned nipid aitavad palju

Kuigi tööturg on tugevalt kandidaatide poole kaldu, aitavad mõned nipid püsida uutest inimestest huvitatud ettevõtetel konkurentsis.

Elisa Eesti värbamisjuht Keishy Margus.

Foto: Indrek Kald

Elisa Eesti värbamisjuhi Keishy Marguse kinnitusel saab jõuda sobiva inimesega töölepinguni, ent samuti ka tõsta tõenäosust, et sel korral valimata jäänu soovib ettevõtte ridadesse kandideerida järgmise konkursiga.

Hetkel kuum

SUUR KÜSITLUS | Milliseks kujuneb aasta jooksul keskmine IT-arenduse töötunni hind?

SEB suurvärbamise järel: on oluline vahe, mis positsioonidele IT-ala töötajat otsitakse

Eesti IT-firma võib saada maailma suurimaks vabavara turvalisusega tegelevaks ettevõtteks

Uptime'i juht Eero Tohver: kliendid on oluliselt ettevaatlikumad, otsused võtavad kauem aega

Eesti tarkvarafirma investoriks sai Morgan Stanley. Kaasasutaja: "erakordne saavutus"

Liitu ITuudiste uudiskirjaga!

Enimloetud

20. sept

SUUR KÜSITLUS | Milliseks kujuneb aasta jooksul keskmine IT-arenduse töötunni hind?

20. sept

SEB suurvärbamise järel: on oluline vahe, mis positsioonidele IT-ala töötajat otsitakse

22. sept

Eesti IT-firma võib saada maailma suurimaks vabavara turvalisusega tegelevaks ettevõtteks

31. aug

Järelturult ostetud legaalne tarkvara hulgilitsents võimaldab saada soodsa hinnaga tarkvara

Liitu ITuudiste uudiskirjaga!

Indrek KaldITuudised.ee toimetajaTel: 511 1112[email protected]

Robert PedajaReklaami projektijuhtTel: 5349 9052[email protected]