Mail

Autor: Indrek Kald • 16. september 2022

Mail

IKT spetsialistide värbamise põhimured: vähe kandidaate, vähe kogemusi, suur palgaootus

Omale IKT inimesi otsivate ettevõtete jaoks on põhiprobleemiks kandidaatide vähesus ning nende puudulikud kogemused, samas ka suur palgaootus.

Pilt on illustratiivne.

Foto: Pixabay

Eriti on IKT spetsialistide värbamine osutunud keeruliseks just suurtele ettevõtetele.

SUUR KÜSITLUS | Milliseks kujuneb aasta jooksul keskmine IT-arenduse töötunni hind?

SEB suurvärbamise järel: on oluline vahe, mis positsioonidele IT-ala töötajat otsitakse

Eesti IT-firma võib saada maailma suurimaks vabavara turvalisusega tegelevaks ettevõtteks

Uptime'i juht Eero Tohver: kliendid on oluliselt ettevaatlikumad, otsused võtavad kauem aega

Eesti tarkvarafirma investoriks sai Morgan Stanley. Kaasasutaja: "erakordne saavutus"

Liitu ITuudiste uudiskirjaga!

20. sept

SUUR KÜSITLUS | Milliseks kujuneb aasta jooksul keskmine IT-arenduse töötunni hind?

20. sept

SEB suurvärbamise järel: on oluline vahe, mis positsioonidele IT-ala töötajat otsitakse

22. sept

Eesti IT-firma võib saada maailma suurimaks vabavara turvalisusega tegelevaks ettevõtteks

31. aug

Järelturult ostetud legaalne tarkvara hulgilitsents võimaldab saada soodsa hinnaga tarkvara

Liitu ITuudiste uudiskirjaga!

Indrek KaldITuudised.ee toimetajaTel: 511 1112[email protected]

Robert PedajaReklaami projektijuhtTel: 5349 9052[email protected]