Enim pakutakse kaugtööd IT-sektoris (pilt on illustratiivne).
Foto: Pexels
“Kontoritöödele, kus tööandjad pakuvad kaugtöö võimalust, kandideeritakse koguni 83% rohkem kui sarnastele töödele, kus puudub paindlik töökorraldus,” selgitas CVKeskus.ee värbamisjuht Grete Adler.
Bolt pole kunagi olnud kaugtööd eelistav ettevõte, nii et töötajate kontorisse tagasi toomine ei ole järsk muutus, kinnitas Bolti tööandja brändingu juht Grete Kivi.
Üha rohkem inimesi töötab hübriidrežiimis ehk kontoris viibimise ja kodus töötamise vaheline piir on hägustunud. Sellega koos muutuvad üha paindlikumaks ka töötamiseks vajalikud lahendused. Üheks uuenduseks on tõsta veebikoosolekute ja sündmuste korraldamise tehnilist kvaliteeti ning tõhusust, ent milliseid võimalusi lähitulevik pakub?