Eesti suurima arvutitootja AS Ordi
tegevjuhi kohalt taandunud Ülle Kivirähki sõnul lahkus ta kultuuriliste
erinevuste tõttu.
Intervjuu Ülle Kivirähkiga.
Miks Te lahkusite Ordist?
Läksime üsna kenasti lahku. Eelkõige põhjus oli see, et meie juhtimisprintsiibid ja vaated elule olid diametraalsed erinevad. Tegelikult muud ei olnudki.
Millal otsus küpses?
Septembris.
Ega Teil vimma ei jäänud?
Ei üldse mitte. Pigem üks etapp elus. Meil on väga erinevaid sorti firmasid siin Eesti, kuigi meil on lühike ärikultuur.
Kas võib öelda, et lahkusite kultuuriliste erinevuste tõttu?
Pigem jah kultuurilised erinevused just väikestes asjades, mis pikaajaliselt kogunedes võivad ühele või teisele poolele suhteliselt palju ebameeldivusi põhjustada.
Lähemalt loe homsest Äripäevast.
Autor: ituudised.ee - Äripäeva IKT uudiste teemaveeb
Seotud lood
Koosoleku pidamine tähendab rohkemat kui lihtsalt arutelu – see hõlmab päevakorra koostamist, hääletusi, otsuste dokumenteerimist ja protokollide koostamist, kusjuures aina sagedamini toimuvad nõupidamised üle veebi. Eesti tarkvaraarendaja Ektaco on loonud lahenduse, mis viib koosolekute korraldamise uuele tasemele, olgu selleks aastakoosolek, avaliku sektori istung või aktsionäride üldkogu.