Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ülle Kivirähk: meil on kultuurilised erinevused
Eesti suurima arvutitootja AS Ordi
tegevjuhi kohalt taandunud Ülle Kivirähki sõnul lahkus ta kultuuriliste
erinevuste tõttu.
Intervjuu Ülle Kivirähkiga.
Miks Te lahkusite Ordist?
Läksime üsna kenasti lahku. Eelkõige põhjus oli see, et meie juhtimisprintsiibid ja vaated elule olid diametraalsed erinevad. Tegelikult muud ei olnudki.
Millal otsus küpses?
Septembris.
Ega Teil vimma ei jäänud?
Ei üldse mitte. Pigem üks etapp elus. Meil on väga erinevaid sorti firmasid siin Eesti, kuigi meil on lühike ärikultuur.
Kas võib öelda, et lahkusite kultuuriliste erinevuste tõttu?
Pigem jah kultuurilised erinevused just väikestes asjades, mis pikaajaliselt kogunedes võivad ühele või teisele poolele suhteliselt palju ebameeldivusi põhjustada.
Lähemalt loe homsest Äripäevast.
Autor: ituudised.ee - Äripäeva IKT uudiste teemaveeb
Seotud lood
Pilveteenustega seotud arveldamine võib tekitada omajagu peavalu. Crayon koondab Amazon Web Service’i (AWS) kulud ühele arvele, annab reaalajas ülevaate tegelikest kuludest ning aitab andmepõhiste soovitustega kulusid kontrolli all hoida. Klientide jaoks on tulemus vähem manuaalset tööd ja ebameeldivaid üllatusi ning rohkem kontrolli ja kokkuhoidu.
Enimloetud
3
4
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi ITuudised esilehele