• 03.10.06, 16:32
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Ülle Kivirähk: meil on kultuurilised erinevused

Eesti suurima arvutitootja AS Ordi tegevjuhi kohalt taandunud Ülle Kivirähki sõnul lahkus ta kultuuriliste erinevuste tõttu.
Intervjuu Ülle Kivirähkiga.
Miks Te lahkusite Ordist?
Läksime üsna kenasti lahku. Eelkõige põhjus oli see, et meie juhtimisprintsiibid ja vaated elule olid diametraalsed erinevad. Tegelikult muud ei olnudki.
Millal otsus küpses?
Septembris.
Ega Teil vimma ei jäänud?
Ei üldse mitte. Pigem üks etapp elus. Meil on väga erinevaid sorti firmasid siin Eesti, kuigi meil on lühike ärikultuur.
Kas võib öelda, et lahkusite kultuuriliste erinevuste tõttu?
Pigem jah kultuurilised erinevused just väikestes asjades, mis pikaajaliselt kogunedes võivad ühele või teisele poolele suhteliselt palju ebameeldivusi põhjustada.
Lähemalt loe homsest Äripäevast.
Autor: ituudised.ee - Äripäeva IKT uudiste teemaveeb

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 05.05.25, 10:14
Smart-ID, AI ja null paberit: uus tarkvara võimaldab koosolekuid pidada detailidesse takerdumata
Koosoleku pidamine tähendab rohkemat kui lihtsalt arutelu – see hõlmab päevakorra koostamist, hääletusi, otsuste dokumenteerimist ja protokollide koostamist, kusjuures aina sagedamini toimuvad nõupidamised üle veebi. Eesti tarkvaraarendaja Ektaco on loonud lahenduse, mis viib koosolekute korraldamise uuele tasemele, olgu selleks aastakoosolek, avaliku sektori istung või aktsionäride üldkogu.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi ITuudised esilehele