3. oktoober 2006
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Ülle Kivirähk: meil on kultuurilised erinevused
Eesti suurima arvutitootja AS Ordi
tegevjuhi kohalt taandunud Ülle Kivirähki sõnul lahkus ta kultuuriliste
erinevuste tõttu.
Intervjuu Ülle Kivirähkiga.
Miks Te lahkusite Ordist?
Läksime üsna kenasti lahku. Eelkõige põhjus oli see, et meie juhtimisprintsiibid ja vaated elule olid diametraalsed erinevad. Tegelikult muud ei olnudki.
Millal otsus küpses?
Septembris.
Ega Teil vimma ei jäänud?
Ei üldse mitte. Pigem üks etapp elus. Meil on väga erinevaid sorti firmasid siin Eesti, kuigi meil on lühike ärikultuur.
Kas võib öelda, et lahkusite kultuuriliste erinevuste tõttu?
Pigem jah kultuurilised erinevused just väikestes asjades, mis pikaajaliselt kogunedes võivad ühele või teisele poolele suhteliselt palju ebameeldivusi põhjustada.
Lähemalt loe homsest Äripäevast.
Autor: ituudised.ee - Äripäeva IKT uudiste teemaveeb
Jaga lugu 
Liitu ITuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Ituudised.ee toetajad: