Nokia tegevjuht Olli-Pekka Kallasvuo loobus
majandustulemustega seotud iga töötaja isiklike boonuste väljamaksmisest,
kirjutas Soome majandusleht Helsingin Sanomat.
Kallasvuo kirjutas otsusest Nokia-siseses blogis juba 29. jaanuaril ehk neli päeva pärast majandustulemuste avaldamist. Nokia personal on uudise pärast ärritunud, sest neile ei maksta nii-öelda Connecting People'i boonust, kuigi ettevõtte tulemused olid läbi aegade parimad.
Kallasvuo ei võta vastu ka enda boonust, mille suurust ei ole avalikustatud. Tema põhipalk on miljon eurot aastas, boonus aga võib parimal juhul olla 150% põhipalgast.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Autor: ituudised.ee - Äripäeva IKT uudiste teemaveeb
Seotud lood
Koosoleku pidamine tähendab rohkemat kui lihtsalt arutelu – see hõlmab päevakorra koostamist, hääletusi, otsuste dokumenteerimist ja protokollide koostamist, kusjuures aina sagedamini toimuvad nõupidamised üle veebi. Eesti tarkvaraarendaja Ektaco on loonud lahenduse, mis viib koosolekute korraldamise uuele tasemele, olgu selleks aastakoosolek, avaliku sektori istung või aktsionäride üldkogu.