Nokia alustab Soomes Salo tehases täna ametiühingutega sundpuhkusele saatmise läbirääkimisi, kirjutab Yle.fi.
Kõnelused puudutavad 2000 töötajat kõigil tasanditel ja nendes lepitakse kokku järgmise aasta sundpuhkused.
Nokia kommunikatsioonijuhi Tapani Kaskineni sõnul pole koondamisi plaanis. Nokia kavatseb korraldada sundpuhkusi läbi aasta nii, et korraga on puhkusele saadetud 20 protsenti töötajatest.
Igaühe sundpuhkuse pikkus selgub läbirääkimistel, aga maksimaalselt kestab puhkus 90 päeva, selgitas Kaskinen. Tema sõnul tuleb kasutada sundpuhkusi, sest Salo tehase toodanguvõimsus on suurem, kui turg nõuab.
Nokia kasutas sundpuhkusi ka sel aastal. Usaldusmees Reijo Leppäneni sõnul olid selle aasta sundpuhkused pikemad, kui järgmiseks aastaks kavandatakse. „Selle aasta puhkusevajadus oli 30 protsenti. Järgmisel aastal tundub see väiksem tulevat,“ ütles Leppänen.
Läbirääkimised ametiühingutega kestavad kõige rohkem kaks nädalat. Leppäneni arvates jõutakse otsuseni kiiremini.
Autor: ituudised.ee - Äripäeva IKT uudiste teemaveeb
Seotud lood
Arvutipargi renditeenus on mugav, säästlik ja (tuleviku)kindel. Green IT tegevjuht Asko Pukk usub, et ettevõtete äriline fookus peab alati olema enda põhitegevusel, sektoril, mida teatakse peensusteni, et olla konkurentidest paremad – just selleks vajaliku aja ja raha renditeenus vabastab.