Autor: Marta Jaakson • 26. märts 2013

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

„Meie ei kasuta töötajate jälgimissüsteeme, meie töötajad on usaldusväärsed ja me usaldame oma inimesi. Üldiselt, kui keegi on tööaega kuritarvitanud, siis see on välja tulnud ilma lisatehnikata,” selgitas Ronimois.

Äripäev küsis ettevõtetelt, kas ja kui palju ning mis otstarbel kasutatakse töötajate jälgimise süsteeme.