Puhastusteenuseid pakkuva Sol Eesti AS tegevjuht Allan Ronimois rääkis, et inimesi tuleb usaldada ning jälgimissüsteeme ei ole tarvis.
„Meie ei kasuta töötajate jälgimissüsteeme, meie töötajad on usaldusväärsed ja me usaldame oma inimesi. Üldiselt, kui keegi on tööaega kuritarvitanud, siis see on välja tulnud ilma lisatehnikata,” selgitas Ronimois.
Äripäev küsis ettevõtetelt, kas ja kui palju ning mis otstarbel kasutatakse töötajate jälgimise süsteeme.
Seotud lood
Üha rohkem inimesi töötab hübriidrežiimis ehk kontoris viibimise ja kodus töötamise vaheline piir on hägustunud. Sellega koos muutuvad üha paindlikumaks ka töötamiseks vajalikud lahendused. Üheks uuenduseks on tõsta veebikoosolekute ja sündmuste korraldamise tehnilist kvaliteeti ning tõhusust, ent milliseid võimalusi lähitulevik pakub?