19. oktoober 2015
Jaga lugu:

Transferwise: edu ei mõõdeta töötundidega

TransferWise personaliarhitekt Kairi Pauskar.
TransferWise personaliarhitekt Kairi Pauskar.  Foto: TransferWise

Transferwise’i personaliarhitekt Kairi Pauskar ütles, et nende ettevõttes on kõik töötajad kui ettevõtjad ning keegi ei jälgi töötunde.

„Küsimus pole niivõrd ühiskonnas, kui igas konkreetses ettevõttes ja selle eripärades. Kui välja arvata ametikohad, mis eeldavad graafikujärgset tööd, siis ei jälgi Transferwise'is keegi töötunde või seda, mis kell keegi hommikul kontorisse saabub või millal lahkub,“ ütles Pauskar küsimusele, mida arvab Transferwise kuuetunnisest tööpäevast.

„Kõik meie töötajad on ettevõtjad - nad vastutavad ettevõtte käekäigu eest ja omaenda tööülesannete eduka täitmise eest. Seda edu ei mõõdeta mitte töötundide, vaid tulemustega ja väga konkreetsete mõõdikutega, mille eesmärgi seab enamasti inimene ise,“ ütles Pauskar ning lisas, et seetõttu on tööpäeva pikkuse kehtestamine nende jaoks pigem eilne päev.

Autor: Rainer Saad, Äripäeva ajakirjanik

Jaga lugu:
ITUUDISED UUDISKIRJAGA LIITUMINE

Telli olulisemad Ituudised uudised igal nädalal enda postkasti.

Ituudised.ee toetajad:

Enimloetud
Aali Lilleorg
Aali LilleorgtoimetajaTel: 505 3172aali@ituudised.ee
Ana Madismäe
Ana Madismäereklaamimüügi projektijuhtTel: 545 60 150Ana.Madismae@aripaev.ee

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega. Loe lähemalt