10. aprill 2016

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Konverents IT-tööjõukriis

Kuidas leida parim IT-töötaja oma firmasse?

12.05 hotellis Meriton Toompuisetee 27

Tutvu programmiga ja registreeru SIIN.

Üritustel arutleti IT-sektori tööandjate ootuste ja vajaduste üle. Ettevõtjad tõid välja, et täna on tudengid tööjõuturul juhtival positsioonil, kuna nõudlus on suurem kui pakkumine. Rõhutati ka, et lõpetatud kõrgharidus on väga oluline – järjest enam töötatakse välja ettevõttesiseseid motivatsioonisüsteeme kooli lõpetamise soodustamiseks. Eesti keele mitteoskamine ei ole tööle saamisel enam takistuseks, peamine töökeel on paljudes ettevõtetes muutunud või muutumas inglisekeelseks. Ettevõtjad soovitasid tudengitel keskenduda eelkõige sobiva ettevõtte, mitte positsiooni valimisele, sest kui töötaja on võimekas, siis on tal suhteliselt kiirelt võimalus nii horisontaalselt kui vertikaalselt edasi liikuda.

Tallinnas osalesid aruteluringis Nortali asutaja ning tegevjuht Priit Alamäe, Skype Estonia juht Andrus Järg, Uptime OÜ juhatuse liige Raimo Seero ning Elisa Eesti tegevjuht Sami Seppänen. Arutelu viis läbi Henrik Roonemaa.

Tartus osalesid Fortumo projektijuht Jaana Metsamaa, Axinom vanemprojektijuht Anna-Liisa Leppik, Nortali juhtuse liige ja tegevjuht Andre Krull, Telia Eesti TV ja multimeedia üksuse juht Kairi Meister ning Playtech Estonia personalijuht Kristi Ansberg. Vestlust juhtis Priit Salumaa.

Üritused toimusid Euroopa Regionaalarengu Fondi toel projekti "Eesti IKT klaster" raames.

Allikas: ITL