Kõik algas otsusest ehitada selline tarkvara, mis müügiinimestele ka päriselt meeldiks. „Ja kuna meil polnud parasjagu midagi paremat teha, siis me tegimegi seda, saime edukaks ja kahekordistame ennast igal aastal.“ Tänaseks on viie asutajaga Pipedrive’il üle 200 töötaja ja 30 miljonit dollarit rahastust.
Hengi sõnastatud edu õppetunnid
1. Hea on ehitada asju, mida ise hästi tunned.
2. Keeruline on minna globaalseks, kui jääd Tallinna.3. Bränd, keel ja toon on olulised. Tähtis on, et oled kliendiga sõbralik.
Loe pikemalt Äripäevast.
Autor: Vilja Kiisler, Äripäeva arvamustoimetaja