28.01.19, 08:50

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

GoWorkaBit: tööturg on tugevalt muutumas

Paljud tööturule sisenejad ei taha teenida kümme aastat ühte tööandjat ja teha sama tööd, vaid pigem töötada vähem ja seda ka asukohast sõltumatult, selgus GoWorkaBiti uuringust.

Indrek KaldITuudised.ee juht

Töövahendusfirma GoWorkaBit juht Kristjan Vanaselja.

Töövahendusfirma GoWorkaBit juht Kristjan Vanaselja. Foto: Raul Mee

Töövahendusfirma GoWorkaBit tulevikutöö küsitlus näitas, et ligi pooled töötavaist eestlasist soovivad lähiaastail vähem tööd teha ja rohkem enda peale mõelda.

"Töö iseloom ja töö tegemine muutuvad väga kiiresti, Eesti tööinimesed käivad muutustega kaasas," selgitas GoWorkaBiti juhataja Kristjan Vanaselja. "Palga kõrval tõusevad järjest olulisemaks töö paindlikkus ja eraeluga sobitamine, tööõhkkond ja kolleegid," lisas ta.

Kui eestlastele on teenistuse järel olulisim eesmärk lähiaastail vähem tööd teha ja rohkem aega enesele pühendada, siis mitte-eestlaste jaoks on teenistuse järel olulisim eesmärk mitte lasta end tööl halvasti kohelda.

Kristjan Vanaselja kinnitusel ei kao lähikümnendil veel traditsiooniline kellast kellani töö, kuid sellise töötegemise tähtsus langeb märgatavalt.

"Noor ja andekas töötaja ei taha teenida kümme aastat sama tööandjat ja teha sama tööd. Ta tahab teha seda, milles ta kõige parem on, siis kui temale sobib, ja seal kus sobib - kasvõi sülearvutiga palmi all," selgitas ta.

"See pole hea ega halb, see on paratamatus millega tööandjad peavad inimeste motiveerimisel arvestama," lisas Vanaselja.

Indrek Kald

Seotud lood

Sisuturundus

10.10.24, 15:13

Lahendus ettevõtte juhile võlgade haldamiseks – Infopanga võlaregister

Juhid puutuvad sageli kokku keeruliste võlgnike ja hilinenud maksetega, mis võivad mõjutada rahavoogu ja tekitada stressi. Võlgnikega tegelemine on aeganõudev ja koormav, eriti kui kaasnevad meeldetuletused, vaidlustused ja võlgnike passiivsus. Infopanga võlaregister aitab aga juhtidel hallata võlgnevusi kiiremini ja lihtsamalt, säästes nii aega kui ka närve.