Autor: Indrek Kald • 8. märts 2021
Ainult tellijatele8. märtsi teade Telialt: pooled meie töötajad Eestis on naised, samas Põhjamaades mitte
Kui võrdõiguslikkuse poolest tuntud Põhjamaades on Telial naisi töötajaist vaid kolmandiku ringis, siis Telia Eestis on pooled juhtkonna liikmed ja pooled töötajad nüüd naised.
Telia Eesti on liikunud sooliselt tasakaalustatud töötajaskonna mudeli suunas aastast 2015.
Autor: Pixabay
Naistele suurema rolli andmiseks on nad muutnud kuvandit, värbamist, tulemuste hindamist ja töötajate arengumudelit, aga ka palga, edutamise, töösuhte lõpetamise ning töö ja eraelu ühildamisega seotud protsesse.
Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu 
ITuudised.ee uudiskiri kajastab olulisemaid IT-teemalisi uudiseid Eestist ja välismaalt. Uudiskiri ilmub kord nädalas.
Ituudised.ee toetajad: