Autor: Indrek Kald • 8. märts 2021
Ainult tellijatele

8. märtsi teade Telialt: pooled meie töötajad Eestis on naised, samas Põhjamaades mitte

Kui võrdõiguslikkuse poolest tuntud Põhjamaades on Telial naisi töötajaist vaid kolmandiku ringis, siis Telia Eestis on pooled juhtkonna liikmed ja pooled töötajad nüüd naised.

Telia Eesti on liikunud sooliselt tasakaalustatud töötajaskonna mudeli suunas aastast 2015.
Autor: Pixabay

Naistele suurema rolli andmiseks on nad muutnud kuvandit, värbamist, tulemuste hindamist ja töötajate arengumudelit, aga ka palga, edutamise, töösuhte lõpetamise ning töö ja eraelu ühildamisega seotud protsesse.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Jaga lugu
Ituudised.ee toetajad:
Indrek KaldITuudised.ee toimetajaTel: 511 1112
Erkki VilippReklaamimüügi projektijuhtTel: 517 7736
Kertu KarnerIT konverentside projektijuhtTel: 553 7112