Üleilmne Microsofti uuring: juhid säravad, ent töötajad on stressis ja plaanivad karjäärimuutust
Poolteist aastat pärast koroonakriisi algust juhid üle maailma lausa säravad, ent ligi pooled töötajaist tahavad järgneva aasta jooksul teha suure karjäärimuutuse.
Üle poolte töötajaist (54%) tunnistasid üleilmses Microsofti uuringus ülekoormatust: pärast kodukontoritesse minekut tõusis märkimisväärselt kohtumiste, meilide ja sõnumite arv.
Üha rohkem inimesi töötab hübriidrežiimis ehk kontoris viibimise ja kodus töötamise vaheline piir on hägustunud. Sellega koos muutuvad üha paindlikumaks ka töötamiseks vajalikud lahendused. Üheks uuenduseks on tõsta veebikoosolekute ja sündmuste korraldamise tehnilist kvaliteeti ning tõhusust, ent milliseid võimalusi lähitulevik pakub?