Värbate noori? Lugege, kuidas nad väärtustavad osalust firmas, kõrget palka, paindlikkust jms
Kui ettevõte soovib palgata noort töötajat, siis kui olulised on tema jaoks kõrge töötasu, osalus ettevõttes, paindlikkus töökoha ning -aja suhtes jms?
Pilt on illustratiivne.
Autor: Marielou Lolilop / Pixabay
Lisaks selgub alljärgnevast, mis on kõige tähtsam tehnoloogiaalast karjääri planeerivatele Eesti noortele.
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Liitu ITuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.