Värbate noori? Lugege, kuidas nad väärtustavad osalust firmas, kõrget palka, paindlikkust jms

Kui ettevõte soovib palgata noort töötajat, siis kui olulised on tema jaoks kõrge töötasu, osalus ettevõttes, paindlikkus töökoha ning -aja suhtes jms?