• 21.10.22, 11:39

Uuring: alustaval idufirmal tuleb talentide püüdmiseks pakkuda just nii palju palgatõusu

Eesti iduettevõtete töötajad on valmis liituma äsjaloodud idufirmaga juhul, kui saavad seal senisest märksa kõrgemat palka, värskest uuringust selgus ka täpne number.
Mida teadlikumad on inimesed optsioonidest, seda tõenäolisemalt motiveerib see neid startuppi tööle minema.
  • Mida teadlikumad on inimesed optsioonidest, seda tõenäolisemalt motiveerib see neid startuppi tööle minema.
  • Foto: Per Lööv / Unsplash
Kõrge palgaootus on enam kui poole vastanute sõnul peamine põhjus, miks alustavatesse ettevõtetesse on raske uusi töötajaid leida.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 15.04.25, 14:28
IT-mammutprojektid ei kuku läbi, vaid keegi rikub need ära
IT-projektide juurutus ei ole sprint, vaid maraton. Kui ettevõte alustab uue ERP- või muu IT-lahenduse juurutamist, loodetakse sageli, et kõik õnnestub kohe esimesel katsel. Statistika aga näitab, et ligi 60% projektidest ei takerdu mitte tehnoloogia, vaid inimeste tõttu. Mis põhjustab tõrkeid ja kuidas neid ennetada?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi ITuudised esilehele