Autor: Indrek Kald • 21. oktoober 2022
Uuring: alustaval idufirmal tuleb talentide püüdmiseks pakkuda just nii palju palgatõusu
Eesti iduettevõtete töötajad on valmis liituma äsjaloodud idufirmaga juhul, kui saavad seal senisest märksa kõrgemat palka, värskest uuringust selgus ka täpne number.
Mida teadlikumad on inimesed optsioonidest, seda tõenäolisemalt motiveerib see neid startuppi tööle minema.
Foto: Per Lööv / Unsplash
Kõrge palgaootus on enam kui poole vastanute sõnul peamine põhjus, miks alustavatesse ettevõtetesse on raske uusi töötajaid leida.
Liitu ITuudiste uudiskirjaga!
Liitu ITuudiste uudiskirjaga!