Autor: Indrek Kald • 21. oktoober 2022

Uuring: alustaval idufirmal tuleb talentide püüdmiseks pakkuda just nii palju palgatõusu

Eesti iduettevõtete töötajad on valmis liituma äsjaloodud idufirmaga juhul, kui saavad seal senisest märksa kõrgemat palka, värskest uuringust selgus ka täpne number.
Mida teadlikumad on inimesed optsioonidest, seda tõenäolisemalt motiveerib see neid startuppi tööle minema.
Foto: Per Lööv / Unsplash

Kõrge palgaootus on enam kui poole vastanute sõnul peamine põhjus, miks alustavatesse ettevõtetesse on raske uusi töötajaid leida.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Ituudised.ee toetajad:
Indrek KaldITuudised.ee toimetajaTel: 511 1112
Kent-Erik SchwedeReklaamimüügi projektijuhtTel: 509 8932