"Kui räägime uute talentide värbamisest ja kaadrivoolavusest, peaksid agentuurid võtma eeskujuks just IT-firmad," rääkis ta.
Peresild kinnitas usutluses teemaveebile Best Marketing, et rääkides uute talentide värbamisest ja kaadrivoolavusest, peaksid reklaamiagentuurid võtma eeskujuks just IT-firmad.
"Ilmselt peame valmistuma selleks, et väikestel turgudel tegutsevate agentuuride meeskonnad mitmekesistuvad nii kultuuri, keele kui ka põlvkonna mõttes. Sama strateegiat kasutavad ka IT-firmad. Meeskonna mitmekesisusest on saanud nende konkurentsieelise ja stabiilsuse garantii," selgitas ta.
Loe pikemalt teemaveebist Best Marketing: