Tuleb rõhutada, et 31 ettevõtet alljärgnevast poolesajast on uustulnukad, st nad ei mahtunud aasta tagasi Eesti kõige edukamate firmade TOP 500 tabelisse.
Üha rohkem inimesi töötab hübriidrežiimis ehk kontoris viibimise ja kodus töötamise vaheline piir on hägustunud. Sellega koos muutuvad üha paindlikumaks ka töötamiseks vajalikud lahendused. Üheks uuenduseks on tõsta veebikoosolekute ja sündmuste korraldamise tehnilist kvaliteeti ning tõhusust, ent milliseid võimalusi lähitulevik pakub?