Autor: Indrek Kald • 3. mai 2022

Üks lahendus tööjõukriisile? Kümneid IT-inimesi Eestis on värvatud uuenduslikul moel

Juba kümneid IT-inimesi Eestis – seejuures nimekatesse firmadesse – on värvatud uuenduslikul viisil, mis pealegi säästab oluliselt aega.

Kristian Kalle

Kogemus näitab, et erinevalt levinud müüdist saavad IT-ala projektijuhid, tarkvaraarendajad ja klienditoe spetsialistid ka sellise tööle kandideerimisega edukalt hakkama.

Hetkel kuum

Vaata, mis reeglid kehtivad Telias tehisaru kasutamiseks. “Käime veel kaardistamata rajal”

Soovid värvata IT-tipu või müügijuhi? Vaata, mis palka neile turul pakutakse

IKT-äri värbaja: väikefirmadel ja iduettevõtetel on tänavu raskem töötajaid palgata

“Võimalusi lisandub igapäevaselt”. Milleks kasutavad Eesti IT-firmad tehisintellekti?

Omniva toote- ja arendustiimide juht: lame organisatsioon motiveerib töötajaid rohkem

Liitu ITuudiste uudiskirjaga!

Enimloetud

16. apr

Vaata, mis reeglid kehtivad Telias tehisaru kasutamiseks. “Käime veel kaardistamata rajal”

15. apr

Soovid värvata IT-tipu või müügijuhi? Vaata, mis palka neile turul pakutakse

17. apr

IKT-äri värbaja: väikefirmadel ja iduettevõtetel on tänavu raskem töötajaid palgata

17. apr

“Võimalusi lisandub igapäevaselt”. Milleks kasutavad Eesti IT-firmad tehisintellekti?

Liitu ITuudiste uudiskirjaga!

Indrek KaldITuudised.ee toimetajaTel: 511 1112[email protected]

Anne WellsReklaami projektijuhtTel: 5880 7755[email protected]