Juhid teavad kõige paremini, milliseid töötajaid nad oma tiimi vajavad, kinnitas Elisa personalijuht Kaija Teemägi. Foto: Raul Mee
Kandidaate hindasid rahvusvahelised audiitorid, kes analüüsisid ettevõtte protsesse strateegialoomest, värbamise, uute ja pikaajaliste töötajate hoidmise ja nende heaoluni.
Alarahastatud haridus ning õppejõudude ja teadlaste madalam palgatase võrreldes teiste riikide ülikoolidega on tekitanud Eestis tugeva probleemi järelkasvuga. Sageli arvatakse, et ülikoolidel riigiasutusena on rahastus alati olemas, ent tegelikkuses on teadustööga tegelemisel, maailmatasemel projektide loomisel ning teadustaristu arendamisel oluline osa erasektori toetusel.